教育大计，教师为本；教师素质，师德为首。为进一步推进我院教师师德师风建设工作，打造作风过硬、师德高尚的教师队伍，强化育人事业心和责任感，6月24日下午，人文与旅游学院在和润楼一楼报告厅召开了师德师风建设专题会议，学院全体教师参加了会议。会议由副院长李凌主持。
会议首先进行了第一议题学习，由总支组织纪检委员秦志玉带领全体教师学习了《习近平在参观“不忘初心、牢记使命”中国共产党历史展览馆的讲话》、《习近平给北京大学的留学生们的回信》等内容。接着，党总支书记吉良新传达了学校宣传统战部下发的《久久夜色精品师德专题教育实施方案》，并带领全体教职工共同学习了“教育部印发新时代高校教师职业行为十项准则”，并结合自身所学，对准则的内容进行了解读。他要求全体教师要遵守国家法律法规，心存戒律，明确底线红线是什么，努力做“四有”好教师，用良好的师德师风展现我院教师的职业风范，为学校特色发展、和谐发展而贡献自己的力量。
最后，院长丁明军进行总结发言提出了具体要求，并对学院近期工作进行了安排部署，他指出：一是全体教师要按照方案要求，认真贯彻落实“新时代高校教师职业行为十项准则”，加强师德修养，做四有好老师；二是强化专业学习，做好学生技能提高，学时提高的引路人；三是强化修养，为人师表，行为人范；四是树清廉思想、清廉纪律、清廉文化、清廉制度，做到清廉从教。接着，他又对学院近期工作进行了安排部署，一是要做好学院安全稳定工作，在重要时间节点，要高度敏感，各负其责，内紧外松，严防舆情；二是办公室做好值班安排，班子成员带班，确保联系渠道畅通，发现问题，按程序逐级上报；三是做好实习学生的管理，实习指导教师要经常性的与学生联系，掌握学生的思想状况和实习动态；三是对学生就业情况，要分门别类统计清楚，做到分类指导，精准施策；四是就业工作要树立底线思维，红线意识，警惕就业风险点，严格落实教育部“四不准”规定，保证就业数据真实，准确；五是各专业根据合作需求和专业发展、课程设置需要，列出走访公司名单，做好走访公司计划；六是做好对半年工作完成情况的梳理，做好过程性材料的收集，成果性结果的总结。（人文与旅游学院 郑莉）
